基金经理的钱包秘密：自家产品成“韭菜收割机”？

摘要： 基金公司员工自购自家产品：真金白银的信心，还是心照不宣的“任务”？公募基金2024年年报披露完毕，这下，各家基金公司员工持有自家基金产品的情况也彻底曝光了。超过八成的基金都有“...

基金公司员工自购自家产品：真金白银的信心，还是心照不宣的“任务”？

公募基金2024年年报披露完毕，这下，各家基金公司员工持有自家基金产品的情况也彻底曝光了。超过八成的基金都有“自己人”的身影，更有甚者，下半年员工内部还大手笔增持。这到底是啥情况？

“自家人”都买了啥？

Wind的数据显示，截至2024年末，共有10406只基金有员工认购。其中，易方达现金增利货币市场基金最受欢迎，自家员工持有份额高达3.73亿份。此外，易方达优势领航六个月持有期混合型基金（FOF）、中庚价值先锋股票基金也分别被“自家人”持有2.20亿份和1.99亿份。

不得不说，货币基金还是香饽饽，除了易方达，中信建投智多鑫货币型集合资产管理计划、汇添富货币市场基金等5只货币基金，都被自家员工持有超过1亿份。

增持背后：信心满满，还是另有隐情？

更有意思的是，有些基金公司员工还在下半年加大了“扫货”力度。有22只产品被“自家人”增持超过1000万份，合计增持5.01亿份。中信建投智多鑫货币型集合资产管理计划最受宠，增持了6590.68万份。当然，也有权益类基金受到青睐，比如富国稳健增长混合基金、易方达港股通红利混合基金，分别被增持3121.94万份和2272.96万份。

基金公司员工自掏腰包买自家产品，当然可以解读为对公司实力、基金经理能力的认可，以及对未来市场行情的乐观。毕竟，谁也不想亏自己的钱。但话说回来，这其中是否存在一些“潜规则”呢？比如，为了完成销售任务，或者为了给基民传递积极信号，基金公司会鼓励甚至要求员工购买自家产品。

当然，基金经理们在年报里也给出了他们的看法。易方达现金增利货币市场基金的基金经理认为，中国在人工智能等领域的科技进步，将重塑全球科技竞争格局，提升各行各业的生产力，并推动中国科技企业在权益市场重新定价。富国稳健增长混合基金的管理人则表示，更看好权益类资产，并对新技术新方向保持高度关注。中庚价值先锋股票基金的基金经理陈涛也认为，市场正在出现积极变化，中国企业在降本、优化、应用创新方面的优势正在逐步体现。

但这些“官方”的解读，总感觉少了点人味儿。毕竟，基金经理也是人，也会受到市场情绪的影响。他们的真实想法，可能远比年报里写的更复杂。

理性看待，别盲目跟风

看到基金公司员工自购自家产品，基民们可别盲目跟风。毕竟，每个人的风险承受能力和投资目标都不同。基金公司员工的自购行为，只能作为参考，不能作为投资决策的唯一依据。更重要的是，我们要擦亮眼睛，深入了解基金的投资策略、风险收益特征，以及基金经理的过往业绩，才能做出更明智的投资选择。